Nombre total de membres
24
Fini les feuilles de calcul. Mint Leave réunit demandes, validations, soldes, politiques et visibilité des absences dans un espace de travail clair.
Bon retour, Administrateur
Nombre total de membres
24
En attente
5
En congé
3
Solde
18d
Sarah Jenkins
Vacances
Michael Chen
Congé maladie
Elena Rodriguez
Personnel
Actif
Taux de présence 98%
Des demandes et validations aux soldes, calendriers et reports de fin d’année, Mint Leave garde vos opérations d’absence claires et organisées.
Les managers peuvent examiner, approuver ou refuser les demandes, tandis que les employés suivent l’état de leur demande.
Suivez les soldes, les droits et plus encore dans une vue fiable.
Mint Leave tient compte de vos jours ouvrés, jours fériés, types d’absence et règles de demande afin que les absences soient calculées de façon cohérente.
Voyez qui est absent, ce qui est en attente et comment l’activité d’absence impacte l’équipe avant de prendre des décisions de validation.
Notre parcours de configuration guidé vous aide à configurer votre organisation sans vous perdre.
Gardez la maîtrise de vos données d’absence grâce à des rapports exportables sur le personnel, les demandes, les validations, les soldes, les politiques et les reports.
Un parcours guidé, de la configuration à la gestion quotidienne des congés.
Créez votre espace de travail et suivez un parcours guidé pour organiser l’essentiel dès le premier jour.
Invitez les employés, configurez les politiques d’absence et initialisez les soldes si nécessaire.
Les employés posent leurs demandes d’absence, les managers les examinent, et les RH gardent les soldes, les calendriers et les rapports sous contrôle.
Remplacez le suivi dispersé des absences par un espace de travail conçu pour la clarté, la fiabilité et le contrôle.
Réduisez les allers-retours en offrant aux employés, aux managers et aux RH un seul endroit pour gérer les demandes, les validations, les soldes et la visibilité des absences.
Tenez les RH et les managers informés des demandes, des décisions, des invitations et des mises à jour importantes de l’espace de travail avant qu’elles ne passent entre les mailles du filet.
Aidez les employés à comprendre leur situation, ce qu'ils peuvent demander et comment leurs congés sont gérés.
Gardez votre processus de gestion des absences organisé à mesure que votre équipe s’agrandit, que vos politiques évoluent et que le travail de fin d’année devient plus exigeant.
Espace de travail en direct
En attente
05
En congé
03
Couverture
98%
Congé de maternité
Escalade évitée grâce aux règles de validation
Congés d’été
Couverture confirmée avant validation
Synchronisation du calendrier
Partagé instantanément avec les managers
Un seul forfait donne à votre équipe l’essentiel de la gestion des absences : demandes, validations, soldes, politiques, calendriers, rapports et marge de croissance.
Modèle de facturation
Commencez avec 20 membres inclus, puis ajoutez des sièges supplémentaires à mesure que votre équipe grandit. La facturation annuelle garde vos coûts prévisibles.
Un forfait simple
Tout ce dont votre équipe a besoin pour gérer les congés et absences clairement et en toute confiance.
Facturé annuellement
Fini les feuilles de calcul. Gérez votre équipe avec Mint Leave.
Essai gratuit de 30 jours • Aucune carte de crédit requise • Annulez à tout moment